米东区餐饮logo设计有哪些价值？

乌鲁木齐品牌设计是展现一个公司企业文化形象的直接路径，主要是能起到推广自身品牌又区别于其他公司品牌的作用。一个好的品牌logo设计，不但能让消费者在第一时间产生共鸣，还能直接推动一个公司品牌的发展，直接为公司带来经济效益。比如logo设计，那么一个好的品牌logo设计有哪些设计规则呢？下面就给朋友们详细的来介绍一下，如果你恰巧在构思新的logo设计，可以着尝试着从下面提到的几个设计规则的来思考。

1、首先要遵守简单明了的原则众所周知，品牌的出现一开始是为了区别于竞争对手的产品，后来也慢慢开始展示企业文化形象。logo设计的初衷就是为了向人们展示企业的内涵，同时也是一个让用户可以初步了解企业形象的简单图形标志。有时候大量的文字堆积远没有一个简单明了的图形标志更让人记忆犹新。

2、其次要遵守富有美感的原则logo设计是一个公司的门面，一个好的门面更是给公司的品牌披上了一件雍容华丽的外衣，所以，logo设计只有富有美感，有足够感染力，才能首先从视觉上给人带来美的享受。

3、再次要遵守准确表达的原则logo设计存在的意义就是为品牌服务的，所以如果想让用户看到logo就能联想到该品牌及产品，准确无误的传达品牌的信息是非常重要的。

总而言之，logo设计是需要讲究一定技巧的，只有遵守以上设计规则，才能确保设计出独特又实用的logo。例如logo设计公司便是围绕这几点来拓展工作，希望以上几点介绍恰好能帮助到正在学习logo设计的朋友们。

vi设计在企业中是不可缺少的一个部分，它有助于提升品牌的形象，加深顾客对企业的印象，那么，企业VI设计都设计什么呢？接下来不妨跟着小编来看看这方面的内容吧。企业VI设计都设计什么呢？

一、标志在ⅵ设计体系中，标识是使用最广泛、出现频率最高的元素，是消费者识别和购买企业产品最直接的元素。整个ⅵ设计以标识为中心，是企业视觉形象设计的核心。

（1）文字标志。一般文字直接由汉字、外文或汉语拼音字组成，也有汉语拼音或外文的前缀组合而成。标志往往能直接传达关于企业和商品的信息，具有准确性和可读性的特点，但其生动性、识别性和记忆性往往不如图形标志。

（2）图形符号。图形是用图形的象征意义来形象化企业的精神概念。它生动，形象，易于传达，易于识别和记忆。然而，图形标记通常不如字体标记准确。比如字体标识只适用于这个企业，图形标识缺乏这么强的针对性。

二、标准色标准色是企业确定一种或几种特定的颜色作为自己的颜色，通常选择适合企业的颜色来表达其经营理念和文化。用色彩传达企业理念，塑造企业形象，让广大消费群体从色彩的角度关注、了解、理解、信任企业。

（1）单色标准色。单色标准色强烈而刺激，追求简约、清晰、简洁的艺术效果。如红色可口可乐、黄色柯达胶卷、蓝色飞利浦、绿色七喜汽水等。都是单色标准色。

（2）多种标准颜色。复数色追求配色和对比的效果。为了塑造特定的企业形象，增强色彩节奏的美感，很多企业选择两种或两种以上的色彩组合作为自己的标配色彩。比如有红蓝配色设计的联邦快递和百事可乐等。

以上就是小编给大家介绍的关于企业VI设计都设计什么的全部内容了，主要分为标志和标准色哦，希望上面所介绍的，能够帮助大家更好的了解vi设计。

我们都知道企业重要的就是品牌形象设计，也简称为vi设计。因为品牌形象建设的比较好的话，会比较吸引顾客，顾客对我们公司以及品牌的第一印象都是非常好的，因此在后续选择产品是很有可能会选择我们公司。但是很多人都不知道应该怎样去树立良好的品牌形象，也不知道应该怎么做vi设计。因此今天这篇文章就为大家介绍一下企业做vi设计的意义是什么，以及网络公司vi设计哪家好。

vi设计怎么做？

1、要懂得自主创新现代化早已踏入了新的黄金时代，企业视觉设计也拥有了新的特殊要求，作为一名VI设计系统的设计人员须要根据黄金时代的发展趋势和特殊要求从企业的市场需求出发，连续不断的用心刻苦钻研和自主创新，而不是一味的沿着具有的范本去设计，那样的话才可以为企业带来了形象化的市场价值。

2、可以要懂得参考文献别的产品设计师实施方案据这位产品设计师表明，当年他接手的第一个VI设计系统订单时，他在互联网技术上找了接近一个G容量的参考文献，在查阅和整理了这些基本资料之后后来终于取得成功的完成了顾客的日常任务。找基本资料，参考文献别的产品设计师实施方案可以说是比较好的一个的学习过程，在这个过程中只需用心去学，用劲去学，集中注意力去思考问题，一套VI设计的方向就会变顺理成章的形成了。

企业做VI设计的意义是什么？

1.传递企业文化信息企业文化可谓是企业发展的无形财富，良好的企业文化会带为企业带来较高的社会和经济方面的效益，消费者也更容易对文化丰厚的企业产生好感。VI设计可以将社会和客户对企业的良好印象结合起来，根据企业的经营环境以及发展趋势来形成一些对企业发展有利的东西。成功的VI设计还可以使品牌的传播力变得更强，在消费者心中形象更稳固。

2.增强员工的认同感VI设计在一定程度上还可以增强员工的认同感，让员工更热爱自己的公司，之所以这样说，是因为VI设计整合了公司的运营原理和理论，将企业精神、运营策略以及文化理念等方面融合在了一起，能够让员工更深入地了解企业文化，员工对企业的了解越深就会越热爱自己的公司，产生的自豪感和认同感也就更强烈。

做好标志设计的秘籍：

重叠在标志设计中应用，不仅缩小各构图单元的总体面积，使标志结构紧凑，更重要的是可使原有的各平面构图单元层次化、立体化、空间化。重叠是现代标志设计经常采用的手法之一。

①并置。两个单元水平相对运动，并留有一定的距离，即为并置状态，并置状态是构成均衡的主要方法之一。

②镶嵌。在并置状态的基础之上继续水平相对运动，使中间的距离越来越小并形成一个缝隙时，即为镶嵌状态。

③连接。为单元处于镶嵌与重叠的临界状态，两单元边缘的线接触或点接触。

④交叠。构成单元重叠之后相互穿插交织。交叠后的单元基本上无上下、前后之分，虽然空间层次感不甚强烈，但是单元与单元的结合紧密、牢固。有些交叠图形在穿插交织之时迂回婉转、有一气呵成之势。